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Escolher entre o sistema de emprego CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e o formato de Pessoa Jurídica (PJ) é uma das questões mais frequentes de muitos especialistas. Eles se questionam qual opção oferece uma superior correlação entre ganhos, tributos e vantagens. Para esclarecer esse impasse, torna-se fundamental compreender como cad